今日の組織は、業務におけるコミュニティや仲間意識を築くことに苦労しています。空席のデスクが目立つオフィス、閑散とした廊下、人気のない休憩室、そのような仕事場に誰が行きたいと思うでしょうか。
ワークスペースに従業員を呼び込むような、生産性が高く持続可能な環境を作り出すことが、雇用側の責任となっています。
企業は、ロジクールとZoomを活用してワークスペースを改革しています。こちらの電子書籍では、そうした企業がどのようにして以下の取り組みを成功させているのかを、ご紹介します。
人とのつながりを優先し、人を中心としたワークスペースをデザインする
あらゆるスペースでビデオコラボレーションを可能にする
常につながりを持つことができるテクノロジーをすべての従業員に提供する
より良いワークスペースを提供する
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